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メンタルヘルス研修

本研修は、ストレスの基本的な理論を学び、職場内でのコミュニケーションを振り返りながらストレスケアについて取り組んでいただきます。ストレスマネジメントのプログラムにより、精神的なバランスを整えながらさらなるパフォーマンスへとつなげていくことをねらいとしています。
【研修のポイント】
1.ストレス要因とストレス反応
ストレスについての基本的理論について理解し、メンタルケアに目をむける意識を醸成する。
2.ストレスへの対処
自分自身のストレスについて自己認識しながらストレスの対処方法について考える。
3.ラインケア
メンバーの変化に気づき、コミュニケーションをとりながらより良い職場環境について考える。
ー プログラム例 ー
1.オリエンテーション
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研修のねらい
2.オープニングディスカッション
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現状の分析
3.メンタルヘルスの現状
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メンタルヘルスに関する調査内容
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なぜメンタルヘルスに取り組むか
4.ストレス要因とストレス反応
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ストレスとは
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ストレスチェック
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ストレス反応
5.ストレスセルフケア
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思考のクセ
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認知転換
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セルフケア
6.職場のラインケア
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職場環境の現状分析と課題
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予兆の確認
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関わりと伝え方