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フォローアップ研修

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本研修は、一定期間を経た社員向けに教育指導を通じて修得した知識や技能が定着しているか自己評価しながらさらなる成長につなげる研修です。

研修をとおして自己成長目標を設定させることがねらいです。

 

【研修のポイント】

  1. 入社後からこれまでの課題

  2. 職場のコミュニケーション

  3. 目標設定

ー プログラム例 ー

1.オリエンテーション

  • 研修のねらい

2.オープニングディスカッション

  • これまでの振り返り

  • 自己成長のために

  • 欲求の段階説

  • プロとしての意識醸成
     

 3.効率的な仕事のために

  • 目標とは

  • 目標の条件

  • 自己管理と時間管理

  • 優先順位

  • 事例検討  

 4.対人認知と自己認知

  • 自分と相手のそれぞれの認知のずれを見直す

  • 未知の領域を広げる

 5.職場に必要なコミュニケーション

  • 相手を受容する

  • 共感と言い換え技法

  • 質問して理解を深める

 6.相手に伝わる話し方

  • 伝えたいことは何か

  • 思考を整理する

 7.1日目のまとめ

お問い合わせ

会社名:Rプランツ株式会社

代表者:国奥 真奈美

所在地:〒150-0001東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階

設立:平成31年3月

© 2021 Rプランツ株式会社

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