ビジネスを取り巻く環境の変化は激しく、幹部には柔軟に対応しながら、限られた経営資源で最大のパフォーマンスを出すことが求められます。また後世を育成マネジメントしながら組織強化していくことが必要です。

本研修は、プレーヤーから管理職となる自律的な意識を醸成し、これまでの手法のみならず新たな知見を踏まえた実践的なスキル獲得をめざします。

 

 

【研修のポイント】

１． 管理職の役割と心構え

組織における管理職の役割や心構えについて理解をすすめることにより、管理職マインドの醸成をうながします。

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２． 部下指導のスキルアップ

組織が育つ部下指導について学び、強靭な組織づくりのための実践スキル習得を目指します。

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３． ハラスメント理解

「何がハラスメントにあたるのか」ハラスメントに対する基礎理解につなげ、より良い職場環境をつくり上げていく基盤について考えていただきます。